Очередность отпусков определяет работодатель, который вправе оставлять какой угодно промежуток. Главное, чтобы в конечном итоге утвержденный график отпусков соблюдался в соответствии с ТК РФ.

29.10.2018, 14:19

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Юрист, стаж 20 лет онлайн

Юрист, стаж 28 лет онлайн

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Правомочность работодателя оставлять промежуток 7 дней между отпусками работников при составлении графика

Юридические услуги в Салехард

Похожие вопросы

График отпусков - процесс и права руководителя в организации

Может ли работодатель без моего согласия устанавливать промежуток между отпусками в 1 год 7 месяцев?

Почетный донор-льгота постановки в график отпусков

Должен ли работодатель согласовывать период отпуска с работником при составлении графика отпусков?

Право работодателя не согласовывать пожелания работника при составлении графика отпусков

Имеет ли право работодатель навязывать свою волю при составлении графика отпусков ссылаясь на Конвенцию МОТ №132

Не соблюден график отпусков донора крови - почему работодатель отказывается изменить его и какую инстанцию обратиться за помощью

Как распределить дни отпуска, если сотрудник уже отгулял их до составления графика на следующий год?

Имеет ли право работодатель отправлять работников в отпуск согласно графику отпусков без заявления работника?

Как документально подготовиться к составлению графика отпусков, чтобы избежать отказа от работодателя?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59