Как документально подготовиться к составлению графика отпусков, чтобы избежать отказа от работодателя?
Вопрос №7218103
из г. Елец
опубликован 25.06.2015, 12:42
опубликован 25.06.2015, 12:42
При составлении графика отпусков на следующий год мне было отказано в разделении отпуска на две части по 14 дней; как документально подготовиться к составлению графика в этом году, чтобы не получить отказ от работодателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Сергей!
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (ст. 125 ТК РФ).
Таким образом, работодатель имеет право не дать согласия на разделение отпуска.
25.06.2015, 12:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Елец
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник отгулял отпуск на 24 дня вместо 28 - что делать в такой ситуации?
Отпуск учителя во время учебного года
Не соблюден график отпусков донора крови - почему работодатель отказывается изменить его и какую инстанцию обратиться за помощью
Могу ли я взять 30 дней в счет отпуска, основываясь на моем статусе почетного донора РФ?
Государственное учреждение требует разделение отпуска на учебную и рабочую части
Как поступить, если начальство без согласия делит отпуска на две части - варианты действий
Вопрос о включении пожелания сотрудника в график отпусков на следующий год
Отказали в предоставлении полного отпуска на 36 дней и потребовали его разбить на две части
Заполнение графика отпусков - требования работодателя по выбору даты отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут