Как определить размер пособия при уходе за ребенком в случае смены работы?

Question

Такой вопрос: 01.11.2017 г. родился сын, супруга ушла в отпуск по уходу за ребенком, я (супруг) работал на хорошей должности до нынешнего времени, собственником организации принято решение о смене руководства в нашей компании, и соответственно новый директор приходит со своим штатом заместителей, по соглашению мы договорились, что я пишу заявлению по собственному желанию с выплатой неплохой компенсации! Так как я сейчас останусь без работы и уровень моей зарплаты за последние 2 года намного выше дохода супруги, приняли такое решение, что супруга выйдет на работу, а я в отпуск по уходу за ребенком и соответственно еще 0,5 года будут получать пособие! Какой размер пособия мне полагается, минимальный, так как я сейчас не работаю, либо мне необходимо утроиться на новую работу и оттуда уйти в отпуск по уходу, чтоб получать максимальное пособие?

Анисимов Олег Станиславович · Accepted Answer

Официально трудоустроенным гражданам необходимо обращаться за получением выплаты по месту работы по завершению отпуска по беременности и родам. Размер пособия для них составляет 40% от среднего заработка, причем не ниже чем у неработающих (порядок расчета приводится далее).
Безработные родители либо студенты оформляют пособие в районном отделе соцзащиты (ОСЗН) со дня рождения ребенка. Величина ежемесячной выплаты для них строго установлена:
3142,33 руб. — на осуществление ухода за первым ребенком;
6284,65 руб. — за вторым и последующим.
Лица, которые имеют несколько оснований для пособия по уходу за ребенком, вправе выбирать, по какому именно из них они будут получать пособие.
За получением пособия может обратиться либо один из родителей, либо ближайший родственник, который действительно ухаживает за данным ребенком. При этом выплата за ним сохраняется, если он работает на неполный рабочий день.

Как определить размер пособия при уходе за ребенком в случае смены работы?

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы

Как доказать на работе, что супруга не находится в отпуске по уходу за ребёнком?

Индексация пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет - вопросы и ответы

Возможно ли прервать отпуск по уходу за ребенком и перевести его на супруга?

Механизм смены отпуска по уходу за ребенком в семье - юридический выход из отпуска супруги и переход на вас

Как оформить справку о среднем заработке при отсутствии зарплаты и как получить максимальное пособие при уходе за ребенком?

Расторжение брака без согласия супруга - квартира и имущество достаются ему, дети остаются при нем

Рассчитывается ли минимальная выплата пособия при уходе за вторым ребенком

Возможность бывшего супруга претендовать на наследство, если супруги разведены и один из них отказался от раздела имущества

Заголовок - Права и выплаты при временной работе бухгалтером на период декретного отпуска

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59