Режим приема пищи для постовой медсестры в психиатрической больнице при графике работы день-ночь, три дня дома

Вопрос №14763380 из г. Симферополь
опубликован 29.10.2018, 15:13

Выделяется ли время для приема пищи постовой медсестре в психиатрической больнице при графике работы день ночь, три дня дома? Рабочее время 12 часов. Если да, то сколько и входит ли оно в рабочее время? Оговаривается ли в какое время дня это время можно использовать? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24699 отзывов

Здравствуйте.

Всем работникам выделяются перерывы для отдыха и питания, в соответствии со ст.108 Трудового кодекса РФ. Такие перерывы не могут быть менее 30 минут и более двух часов.

Более конкретно должно быть прописано в Вашем трудовом договоре.

Благодарю за Ваше обращение.

29.10.2018, 15:45

Спасибо за ответ.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

Кулик Елена Николаевна

Юрист из города Москва

4.8 96 отзывов

Добрый день, Александр!

В соответствии со ст. 108 Трудового кодекса РФ

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Время отдых (обеда) должно быть прописано в трудовом договоре, либо в локальных актах учреждения.

29.10.2018, 15:27

Спасибо. Очень лаконичный ответ.

Спросить юриста