Объясните, имеет ли право работодатель устанавливать официальный оклад ниже МРОТ?
Вопрос №1476576
из г. Серпухов
опубликован 01.12.2011, 20:22
опубликован 01.12.2011, 20:22
Объясните, имеет ли право работодатель устанавливать официальный оклад ниже МРОТ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре. Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Ниже МРОТ з/п не может быть установлена, если только Вы работаете на полную ставку.
01.12.2011, 20:28
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юридические услуги в Серпухов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель, оставлять базовый оклад работника, ниже уровня текущего МРОТ?
Работаю в детском саду сторожем, по договору у меня оклад 2,5 т. р. Имеют ли они право устанавливать такой оклад, ниже МРОТ.
Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель снимать налог при окладе 11500, оклад официальный.
Оклад ниже МРОТ и прожиточного минимума - допустимость в общеобразовательных учреждениях
Объясните пожалуйста, как начисляется заработная плата, если оклад ниже мрот.
На сколько законно обоснованны действия работодателя?
Ниже МРОТ при работе 2-4 часа в день и каковы последствия для работодателя?
Рабочий заработал 25% прибавки за увеличенный объем, но оклад меньше МРОТ - что говорят законы?
Обязан ли работодатель корректировать должностной оклад работника, если он ниже МРОТ, или может ли он компенсировать это доплатой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут