Объясните пожалуйста, как начисляется заработная плата, если оклад ниже мрот.
опубликован 07.02.2013, 19:54
заработная плата, есть денежный эквивалент компенсации за труд, так сказать компенсация!
ЗП устанавливается по соглашению сторон с учетом условий труда, квалификации, степени вложения личного труда работника и т.д.
состоит из оклада(твердой тарифной ставки) надбавок, премий и т.д.
Как начисляется именно ваша ЗП, вам лучше задать вопрос бухгалтеру на вашем предприятии, у вас есть такое право, заявить о котором в моете как устно так и письменно(письменный вопрос предполагает письменный ответ) на основании ответ вашего бухгалтера можно будет судить о полноте компенсации за ваш труд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Вопросы введения повременно-премиальной системы оплаты труда сотрудников
Начисление учебного отпуска при окладе с премией - только оклад или оклад+премия?
У меня заработная плата исчисляется от оклада, на данный момент оклад составляет примерно 3530
Как работодатель должен повысить зарплату с окладом до уровня МРОТ?
Недостаточная заработная плата - возможное нарушение со стороны работодателя
Должна ли заработная плата в штатном расписании быть не ниже МРОТ, если есть стимулирующие выплаты?
Влияет ли сокращение штатов на расчет больничных и выходного пособия?
Как рассчитать заработную плату с учетом надбавок и отработанного неполного месяца?
МРОТ = заработная плата за месяц? Или МРОТ = оклад?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут