Право работодателя на уменьшение доплаты до МРОТ при неполной отработке месяца
Вопрос №16326378
из г. Москва
опубликован 18.09.2019, 19:28
опубликован 18.09.2019, 19:28
Если мой оклад ниже МРОТ и я не отработал полный месяц имеет ли право работодатель полностью убрать доплату до МРОТ и выплатить только пропорциональную отработанному времени часть оклада?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, может оплатить пропорциональную отработанному времени (ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы)
18.09.2019, 20:47
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Если при увольнении выплатили только оклад.
Рабочий заработал 25% прибавки за увеличенный объем, но оклад меньше МРОТ - что говорят законы?
Имеет ли право компания заморозить мой бонус и выплатить только оклад, если я отработал полный месяц?
На сколько законно обоснованны действия работодателя?
Доплата до МРОТ при неполной отработке и оплата согласно отработанному времени
Возможное нарушение прав помощника воспитателя - отсутствие доплаты до МРОТ за февраль 2016 года
Вопросы введения повременно-премиальной системы оплаты труда сотрудников
Изменение должностного оклада - влияние на надбавки и доплаты
Начисление доплаты до МРОТ вновь прибывшему сотруднику - расчет по пропорции отработанного времени
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут