Последствия ликвидации предприятия в декретном отпуске - изменение статуса учреждения и возможность получения выплат

Вопрос №14765982 из г. Белгород
опубликован 30.10.2018, 08:26

Нахожусь в декретном отпуске 10 месяцев. Предприятие, на котором я работала ликвидируют. Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Никольский сельский Дом Культуры" переводят в статус Центра Культурного творчество либо в Модельный Дом Культуры. В соотвествии с чем меняется учередитель предприятия. Вместо местной администрации им становится управление культуры района. Вся эта реорганизация грядёт с 1 января. Какова моя судьба, если я находилась на контрактном трудовом договоре, срок которого истёк за две недели до моего выхода в декрет? Буду ли я и дальше получать выплаты?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пятунина Анастасия Григорьевна

Юрист Пермь

4.7 33 отзывa

Если по истечении контракта вы получали уведомление о его расторжении, то вы уволены в связи с окончанием срока действия контракта.

Если нет, то контракт приобрел статус бессрочного

Ст. 58 ТК РФ:

В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок

Следовательно если организация реогганизуется, Вас переведут в нее после реорганизации на тех же условиях (бессрочный трудовой договор)

30.10.2018, 09:26

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 59 минут