Может ли полный рабочий день прервать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
опубликован 31.10.2018, 10:30
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Работаю неполный рабочий день. Прервется ли отпуск при написании заявления о полном рабочем дне. Вопрос пособий не интересует. Понятно что их уже не будет.
Здравствуйте, да - прервется, только на условиях неполного рабочего времени сможете работать ст. 256 ТК РФ не запрещает.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Если Вы желаете выйти на полный рабочий день, напишите работодателю заявление о том, что с такого-то числа желаю приступить
к работе на условиях полного рабочего дня. С указанного времени отпуск Ваш прервется, а табелирвать Вас будут исходя из Вашей нормы часов.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Право на компенсацию за не отгуленный отпуск при работе на неполном рабочем дне
Детское пособие во время отпуска по уходу за ребенком - как все устроено?
Право на ежегодный отплачиваемый отпуск при неполной занятости и выплата пособия по уходу за ребенком
Как изменится количество неиспользованных дней отпуска и размер пособия при изменении графика работы сотрудницы
Как продлить отпуск по уходу за ребенком без написания заявления для получения пособия
Можно ли пойти в отпуск после окончания отпуска по уходу за ребёнком - правовые аспекты
Возможно ли обучаться на сертификат при уходе за ребенком до трех лет на неполный рабочий день?
Как получить оплату за сессию в период отпуска по уходу за ребенком и работе неполный рабочий день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут