Преграды на пути к трудоустройству после декрета - отсутствие рабочих мест, требования заведующей и необходимость справки о неиспользовании наркотиков и психотропных препаратов

Вопрос №14778161 из г. Сыктывкар
опубликован 01.11.2018, 21:30

Я после декрета хочу выйти на работу но заведующая меня не берет говорит мест нету, что взяла в место меня человека до 3 лет, я ей сказала что делать я хочу работать она мне говорит вы написали по уходу до 3 лет а моему ребенку 2,4 решила выйте, но потом она сказала возьму проходите медосмотр я прошла пришла на работу она мне сказала что давайте с 1 ноября, сегодня звонит и говорит что надо придоставить справку что я не нарконка и психотропные таблетки не принимаю зачем такая справка когда я проходила медосмотр и все там есть, вот без этой справки она меня не берет а это справка делается 30 календарных дней это мне второй месяц сидеть дома.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кравченко Юлия Александровна

Юрист Видное

4.8 15 отзывов

Если срок действия предыдущего медосмотра не истек, то работодатель не вправе требовать прохождение каких-то дополнительных осмотров. Смело пишите жалобу в трудовую инспекцию.

Тот факт, что на Ваше место принят человек пока основной работник находится в отпуске по уходу за ребенком, не является основанием для отказа в случае досрочного выхода.

01.11.2018, 22:51

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 час

Похожие темы:
Хочу выйти на работу
Работа заведующей
После декрета

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 93 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сыктывкар - онлайн услуги юристов