Сохраняется ли право на обжалование сокращения после согласия на понижение должности
опубликован 02.11.2018, 00:20
Нет, нельзя, поскольку в вашем случае не было никакого сокращения, поскольку оно должно заканчиваться увольнением сотрудника, а вас не уволили.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Спасибо! А если нарушения уже были, срок идет, я не уволена, но дала согласие (на самом деле еще не дала, думаю, стоит, ли), а обращаться хочу пока не в суд, а в трудовую инспекцию или прокуратуру? Просто боюсь, что соглашусь на понижение и все, все "права по сокращению" потеряю. Суть сокращения - смена номера отдела. Даже должностные инструкции те же. Спасибо!
Здравствуйте!
Для восстановления своих прав работник в любое время может обратиться как в Трудовую инспекцию, так и в прокуратуру. Можете сделать это в любое время.
Главное - грамотно и подробно составить заявление и изложить Ваши претензии.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Права уволенного сотрудника при отказе от вакансии в другом районе
Можно ли сократить сотрудника сразу после выхода из отпуска или нужно повторять процедуру?
Процедура сокращения при отказе от предложенной вакансии с низкой зарплатой
Сроки предложения другой вакансии работнику после сокращения на работе
Требование работодателя написать согласие на участие в конкурсе заставляет задуматься о последствиях отказа
Вопрос о рапорте на несколько подходящих вакансий при сокращении штатов
Не позднее какого срока после увольнения надо обращаться в суд?
Сотрудник принял решение о переводе на другую должность, но затем передумал и хочет согласиться на сокращение
Вопрос о причине увольнения - сокращение или отказ от предложенной вакансии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут