Проблемы с увольнением после проверки безопасности - где обратиться и какие документы необходимы?

Вопрос №14778878 из г. Благовещенск
опубликован 02.11.2018, 05:19

Question

У меня была судимость 18 лет назад статья 228 часть 1 устроился на работу в одну организацию по постояному договору потом нас перевили в другую организацию на тех же условиях и того я работаю там уже 7 месяцев теперь меня проверила безопасность и работодатель хочет чтобы я уволился сам если уволюсь то мне заплатят зарплату полностью как платили изначально если не уволюсь то мне будут платить голый оклад пока я не уволюсь два месяца уже оплачивают оклад голый и опять вызывают на собиседование по увольнению поставили автоматом в конце месяца лишать всех надбавок якобы они их хотят дадут хотят не дадут я то отрабатываю все дни все часы не опаздывал а они в конце месяца рас и всего лишают звонил в бухгалтерию спрашивал за что она говорит не знает говорит перед начислением лишают а так всё идёт нормально до начисления куда мне обратиться и какие нужны бумаги, у меня есть расчётные листы и трудовой договор с дополнительными договорами о переводе в другую организацию что ещё надо.
. .

Павлюченко Светлана Юрьевна · Accepted Answer

Смело пишите заявление на имя Работодателя с просьбой письменного объяснения лишения Вас надбавок и премий с указанием даты, когда Вы хотите получить ответ. Пусть секретарь зарегистрирует Ваше заявление, поставит на нем входящий номер, сделайте себе с него копию (с входящим номером) и ждите. Работодатель обязан в указанный Вами срок дать письменный ответ. Можете сейчас, можете подождать ответа от Работодателя - идите в трудовую инспекцию с заявлением.

(Нарушение Работодателем статьи 3 Трудового кодекса РФ (Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника)).

Проблемы с увольнением после проверки безопасности - где обратиться и какие документы необходимы?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Благовещенск

Похожие вопросы

Проблемы с выплатой зарплаты и угроза увольнения из-за судимости - опыт монтажника СТСиО

Проблемы с выплатой надбавок - Как разобраться и найти решение?

На работе угрожают увольнением из-за прошлого судимости - моя борьба за сохранение должности и выплату зарплаты

Трудовой договор не соблюден - что делать, если работодатель не выплачивает зарплату и проценты с продаж?

Можно ли затребовать экземпляр трудового договора после увольнения?

Необходимость перерасчета зарплаты - основания и процедура в соответствии с трудовым кодексом

Проблема с получением зарплаты - организация перевела деньги на закрытый счет в Сбербанке

Ситуация с задержкой зарплаты и несоблюдением выплат премий на предприятии

Проблема с выплатой зарплаты - Как разрешить ситуацию, если работодатель отказывается платить

Как получить задолженную зарплату после увольнения - практические рекомендации

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59