Проблемы с выплатой надбавок - Как разобраться и найти решение?

Вопрос №14792874 из г. Благовещенск
опубликован 06.11.2018, 06:47

Меня лишают всех надбавок до голого оклада уже два месяца щас за октябрь уже предупредили что полной зарплаты не жди говорят уволься мы тебе дадим с верху за месяц работаю все часы прогулов нет что делать куда обращаться чтобы объяснили почему мне режут надбавки бухгалтерия говорит приказ с верху мы ничего не знаем.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Павлюченко Светлана Юрьевна

Юрист Санкт-Петербург

4.8 461 отзыв

Чтобы лишить Вас премиальных, надбавок (согласно 135 статье Трудового кодекса РФ (установление заработной платы), Вы должны быть ознакомлены с приказом об удержании (155 статья ТК РФ-оплата труда при невыполнении норм, неисполнение трудовых обязанностей).

В противном случае Работодатель несет ответственность за неисполнение статьи 142 ТК РФ (ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику).

Вы можете написать заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру.

06.11.2018, 08:51

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

8 800 505-91-11

Юрист из города Астрахань, стаж 6 лет

4.6 610 отзывов

Здравствуйте! Если трудовой договор или локальный нормативный акт (например, положение об оплате труда) прямо не устанавливает, что премия является обязательной надбавкой, то ее выплата не гарантируется

Вас заставляют увольняться? И что за надбавки конкретно?

06.11.2018, 14:47

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста