Снижение надбавки за значимость - предвзятое отношение и оскорбления. Как потребовать объяснений и письменный ответ?

Вопрос №14784229 из г. Мурманск
опубликован 03.11.2018, 14:19
Командир снижает надбавку за значимость периодически. Ежемесячно размер надбавки меняется: 5%, 10%, 5%, 5% ...Присутствует предвзятое отношения, оскорбительные высказывания в качестве нелепых, глупых шуток (как для женщины это не приятно). Все началось после желания объективно выяснить - где приказы по переработке, почему не ознокамливают, в некоторых приказах (ведомственных) стоит не моя подпись и т.д. Могу ли я письменно потребовать разъяснений по вопросу понижения надбавки за значимость и потребовать письменного ответа по каждому месяцу, с обоснованием?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Вы безусловно вправе обратиться к командиру воинской части за подобными разъяснениями, в связи с чем, у данного воинского должностного лица возникнет обязанность предоставить Вам в течение 30 дней мотивированный ответ по существу поставленных в обращении вопросов, что усматривается из следующих нормативных правовых актов.

Так, в соответствии со ст.ст. 9, 10 и 12 Федерального закона «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» обращение, поступившее должностному лицу, подлежит обязательному рассмотрению. При этом должностное лицо обязано обеспечить объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращения и в течение 30 дней дать письменный ответ по существу поставленных в обращении вопросов.

Согласно ст.ст. 115 и 116 Дисциплинарного устава ВС РФ все обращения (предложения, заявления или жалобы) подлежат обязательному рассмотрению в срок до 30 суток со дня регистрации. Обращение (предложение, заявление или жалоба) считается разрешенным, если рассмотрены все поставленные в нем вопросы, по нему приняты необходимые меры и даны исчерпывающие ответы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Отказ в удовлетворении запросов, изложенных в обращении (предложении, заявлении или жалобе), доводится до сведения подавшего его военнослужащего со ссылкой на законы Российской Федерации, другие нормативные правовые акты Российской Федерации и (или) общевоинские уставы, с указанием мотивов отказа и разъяснением порядка обжалования принятого решения.

В свою очередь, будьте готовы к возможным неприятностям по службе и предвзятому отношению к себе, поскольку, как показывает практика, юридически подкованные и отстаивающие свои права военнослужащие у командования не в почете.

С уважением,

Иван.

03.11.2018, 14:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все достаточно понятно.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 36 минут

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 461 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Мурманск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских