Расчет оплаты больничного после увольнения - как происходит расчет рабочих дней при графике 2/2?
опубликован 03.11.2018, 18:10
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия по временной нетрудоспособности, исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.
Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730.
Таким образом, будет исчисляются исходя из среднего заработка за два календарных года.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Как корректировать сменный график при уходе сотрудника на больничный
Проблемы с отпуском - кто будет за меня работать? Возможно ли отработать оставшиеся 14 дней по старому графику?
Как доказать работу в выходные дни на больничном, когда увольняешься с работы?
Расчет оплаты за день, когда работник был на больничном, но был назначен график работы в пользу другого сотрудника
Необходимость в восстановлении графика и принятии на работу четвертого сотрудника - как правильно составить заявление директору
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Расчет отработки при увольнении по сменному графику работы 7 через 7 - учитываются ли выходные дни?
Законность графика работы сменного режима с 6 рабочими днями и одним выходным
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут