У меня есть основная работа. Почти год назад устроилась на пол ставки в другую организацию. Положен ли мне отпуск?
опубликован 04.11.2018, 12:17
Отпуск в соответствии с ТК предоставляется как на основной работе так и в организации где Вы работаете не полный рабочий день (по совместительству).
ТК РФ Статья 286. Отпуск при работе по совместительству
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 286 ТК РФ
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Начальница на работе по совместительству говорит, что не положено. Потомучто организации разные. Как мне ей доказать обратное. Не хочет отпускать видимо.
Вот эту статью трудового кодекса ей и покажите. Обязана предоставить отпуск. Совместительство допускается не только где основная работа, но и на другом предприятии. На то оно и совместительство.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможность отпуска на полной ставке в организации, где работаю на пол ставки
Отпуск на работе с 0,5 ставкой - положен ли он и насколько дней?
Можно ли сохранить пособие при работе по совместительству на ставку 0.75 и на основной работе?
Декретный отпуск и претензии на отпуск в чернобыльской зоне - положено ли учителю отпуск?
Конфликт режима работы и условий трудового договора - положена ли мне полная ставка при работе на декретном месте?
Оформление больничного на двух работах - оплатят ли его и учитывают ли зарплату по совместительству
Возможно ли подать в суд на бывшую организацию за неоплату учебного отпуска?
Компенсируют ли мне 23 дня отпуска при увольнении, если я отработала полгода по 0.5 ставки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут