Могут ли меня отправить во временный простой после вручения уведомления о сокращении.
Вопрос №14789626
из г. Иркутск
опубликован 05.11.2018, 09:41
опубликован 05.11.2018, 09:41
Могут ли меня отправить во временный простой после вручения уведомления о сокращении.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
К сожалению, действия Работодателя законны. Он может отправить Вас в простой, оплачивая 2/3 среднего заработка.
Также он может предложить Вам другую работу, на которую не повлиял необходимый простой (если таковая имеется)-статья 72.2 ТК РФ.
05.11.2018, 21:21
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 265
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 119
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 638
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Незаконность отмены уведомлений о сокращении и возможность оспорить решение работодателя - вопросы и перспективы
Как поступить при вручении уведомления о сокращении, если планируется отпуск по уходу за ребенком?
Скажите, пожалуйста, можно отправить работников на две третьих, сразу после вручения уведомления о сокращении штата?
До дня сокращения, какую зарплату я должна получать, в прежнем размере, как до вручения уведомления (2 месяца)?
Законно ли вручение уведомления о сокращении в день больничного?
Как определить момент увольнения при сокращении штатов?
Могу ли я быть сокращенной без уведомления во время отпуска?
Как добиться увольнения по сокращению с компенсацией за 2 месяца, выходным пособием и неиспользованным отпуском?
Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут