Молодой специалист не получала доплату в течение 2 лет после декрета - как обратиться и вернуть выплату

Статус молодого специалиста и предоставление льгот на федеральном уровне практически не регулируется. Единственный НПА содержащий подобное положение — статья 70 ТК РФ.Сейчас вам вряд ли что то вернут, но имеете право обратиться в суд.

У вас срок уже вышел, вы уже не относитесь к категории молодых специалистов, там всего 3 года, не трудно посчитать.

ЗАКОН

МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

О СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЛАСТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЛАСТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЛАСТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ

Статья 1

педагог - молодой специалист - выпускник образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации в возрасте до 35 лет, приступивший в течение года с момента окончания образовательной организации (не считая периода отпуска по беременности и родам; отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; периода времени по уходу неработающего выпускника образовательной организации (матери, отца) за ребенком до достижения им возраста трех лет; периода прохождения военной службы по призыву) к работе в государственной областной организации Мурманской области, осуществляющей образовательную деятельность, в должности педагогического работника. Такой педагог в течение первых трех лет работы с момента трудоустройства считается молодым специалистом. К педагогам - молодым специалистам относятся также педагогические работники государственных областных организаций Мурманской области, осуществляющих образовательную деятельность, получившие педагогическое образование без отрыва от трудовой деятельности впервые;

Ирина, при чем здесь Ваш декретный отпуск через 8 месяцев после того, как Вы были трудоустроены в школу.

Вы норму неверно трактуете. Она касается толькл момента заключения трудового договора.

У Вас на тот момент, с 2012 года уже было право на доплаты.

Если на тот момент вы заявление на выплаты не подали, сейчас вы уже ничего не сможете получить, к сожалению.

Согласно "ЗАКОН

МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ....Статья 1... приступивший в течение года с момента окончания образовательной организации (не считая периода отпуска по беременности и родам; отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; ..."

вы должны были получать выплату, однако сейчас прошел срок исковой давности в 3 года...