Получение оплачиваемого учебного отпуска при совмещении работы и обучения в техникуме - нужны ли мне гарантии и компенсации?
опубликован 07.11.2018, 07:55
К сожалению не должен Вам Работодатель предоставлять учебный отпуск, только за свой счет.
Статья 177 ТК РФ гласит, что гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.
А первое образование у Вас получено.
Поэтому, к Вашему сожалению, нет.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет однозначно, вы до пенсии будете учиться и вас должен работодатель содержать на время обучения, а потом в училище поступите? У вас уже имеется высшее образование всё остальное, за ваш счёт. То что вы не понимаете закон, объяснимо, но трактовать его так как вам удобно.-не получится. См. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "Об образовании в Российской Федерации". Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Многие из Вас отвечают правильно и прилагают выписки из статей ТК РФ. Но читают невнимательно. В статье 177 ТК РФ говорится, что гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Т.е. уровени средне профессионального образования и высшего образования РАЗНЫЕ, поэтому он у меня впервые.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вы свои сказки будете детям рассказывать а не юристам, и если всё сами знаете и понимаете, то и решайте сами свои проблемы, а не пишите глупости. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Дмитрий, в соответствии со ст. 10 ФЗ "Об образовании в РФ" в Российской Федерации устанавливаются следующие уровни профессионального образования:
1) среднее профессиональное образование;
2) высшее образование - бакалавриат;
3) высшее образование - специалитет, магистратура;
4) высшее образование - подготовка кадров высшей квалификации.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Сотрудник, совмещающий работу и обучение, спорит с работодателем о праве на учебный отпуск
Права работников на гарантии и компенсации при получении образования совместно с работой
Право на оплачиваемый ученический отпуск при поступлении на заочную форму обучения при наличии законченного высшего
Имею ли я право на предоставление работодателем мне гарантий и компенсаций?
Гарантии и компенсации для работников, совмещающих работу и обучение при получении первого высшего образования.
Возможно ли получить образование специалитета из федерального бюджета параллельно с обучением на бакалавра?
Вопрос об оплачиваемом учебном отпуске для работника с высшим образованием, обучающегося на среднем профессиональном уровне
Обязан ли работодатель оплатить дополнительный отпуск при получении второго высшего образования без направления на обучение?
Работодатель отказывается оплатить учебный отпуск - могу ли я настаивать на компенсации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут