Правомерны ли слова начальника об увольнении госслужащего за неудовлетворительные результаты медицинского осмотра по достижению 50 лет и по какой статье ТК РФ будет увольнение?
опубликован 07.11.2018, 09:52
Правомерны ли слова начальника об увольнении госслужащего за неудовлетворительные результаты медицинского осмотра по достижению 50 лет? Если да, то по какой статье ТК РФ будет увольнение?
Нет не правомерны. Это только слава и статьи такой в трудовом кодексе нет. Если уволят, то обращайтесь с жалобой в инспекцию по труду и в прокуратуру.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Что такое неудовлетворительные результаты? Вы по мед. показаниями не можете работать в той должности, в которой Вы работаете? Тогда на основании мед. заключения Вас обязаны перевести на легкий труд.
В других случаях основания для увольнения Вас нет.
Будут принуждать уволиться - пишите, обязательно поможет.
Параллельно - с заявлением в трудовую инспекцию и прокуратуру, как Вам уже посоветовали.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Расторжение трудового договора из-за неудовлетворительных результатов испытания
Оказалась без работы после увольнения в период беременности и не получила никаких документов. Что делать?
Увольнение при оптимизации - законность, условия и льготы
Уволили за выход на работу в нетрезвом состоянии без медицинского освидетельствования - было ли это правомерно?
Возможно ли заменить увольнение по сокращению штата на увольнение по соглашению сторон за месяц до увольнения согласно
Самостоятельное написание заявления об увольнении и отказ подписать дополнительное соглашение - какова законность увольнения?
Порядок увольнения офицера Советской Армии по статье 61 - требования и процедура.
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Угрозой увольнения в ответ на заявление о собственном увольнении создается сложная ситуация - как защититься?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут