Нарушение трудового законодательства - работа на другой должности без доплаты
опубликован 07.11.2018, 16:41
Незаконно. Это сверхурочные работы. Оплаты должны быть в двойном размере, либо одинарным с предоставлением другого дня отдыха.
Другая должность - подразумевает под собой работу по совместительству или совмещение. Это тоже отдельные дополнительные деньги.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 32 минуты
Обьясните по поводу сверхурочных, я же столько же нахожусь на работе. Просто работаю по другой сетке, болке вредной.
Если с Вами заключили доп. соглашение на совместительство/либо есть приказ о совмещении-Вам за них должны доплачивать. Если таковых нет-получается Вы выходите не в свои смены, а тогда, когда должны отдыхать, значит это сверхурочные.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Мать-одиночка на службе - Возможное сокращение должности прапорщика и его законность
Супругу сократили должность в ОВД и не составили приказ на новую должность - правомерно ли такое действие?
Могу ли я взять неоплачиваемый отпуск, если не понравится предложенная должность?
Вопрос законности перевода на другую должность во время декретного отпуска и возможно предстоящего увольнения
Сокращение после назначения на должность - нужно ли выполнять обязанности по первой должности?
Оплата и оформление работы на дополнительной должности - необходимость и правила
Запись в трудовой книжке о временном переводе на другую должность и совмещении должностей - нужно ли это и как это делается?
Возможно ли вернуться на прежнюю должность после работы на другой? Могут ли меня сократить или уволить?
Как организовать рабочий день при работе на двух должностях?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут