Возможно ли отсудить невыплаченную зарплату за период работы без заключенного трудового договора?
опубликован 09.11.2018, 17:16
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).
Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату.
В суде каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается (ст. 56 ГПК РФ).
Данное дело представляется довольно сложным, потребуется помощь юриста.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Насколько правомерно изменять условие о сроке путем заключения дополнительного соглашения к договору?
Как доказать размер зарплаты без необходимых документов - что принимает суд в качестве доказательств?
Но не был указан срок на который принят работник, а также причина принятия временно.
Как решить ситуацию, когда работник не приносит трудовую книжку и отказывается писать заявление на выдачу новой?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Как добиться выплаты зарплаты и восстановления записи в трудовой книжке?
Работник возобновил работу после приостановки в связи с невыплатой зарплаты более 15 дней
Моя невестка была принята на работу на период отсутствия основных работников
Как правильно выплачивать зарплату работнику без действующего трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут