Вопрос о законности лишения 70% получки при работе по договору подряда
Вопрос №14813017
из г. Челябинск
опубликован 09.11.2018, 19:18
опубликован 09.11.2018, 19:18
Работаем по договору подряда, получку получаем раз в месяц, могут ли лишить на 70% (получать надо было 23880, а дали 8700) законно ли это.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Что у Вас прописано в договоре подряда? Какой порядок оплаты? Почему Вам заплатили только 30%? Заказчик не принял работы (не подписал акт)?
09.11.2018, 19:48
Оценка автора вопроса:
5 баллов
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Челябинске
Составление претензий в трудовую инспекцию
66
Помощь в восстановлении на работе
65
Судебное представительство
65
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
64
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
63
Обжалование дисциплинарного взыскания
63
Оспаривание незаконного увольнения
63
Консультации по трудовому законодательству
63
Привлечение сотрудников к ответственности
61
Составление должностных инструкций
61
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
61
Похожие вопросы
Консультация по правам работника с детем-инвалидом при работе по временному договору
Рассмотрение договора подряда в качестве трудового договора - основания и возможные последствия
Ему нужно проходить флюорографию, но медицинский полис не дают, ссылаясь на то,что он работает по договору подряда.
Как доказать факт трудоустройства и получить законную зарплату при расторжении договора подряда?
Как заключить грамотный договор подряда и защититься от мошенничества, а также получить проценты за задержку выплаты денег?
Алименты после развода - суд удовлетворил иск на сумму 4300 рублей. Что делать?
Законно ли приостановление работ по договор подряду без дальнейших выплат за причинённую травму?
Договор подряда был расторгнут в одностороннем порядке через 190 дней, а уплаченный аванс не был возвращен.
Оформление трудовой книжки при работе по договору подряда - требования и особенности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут