Что значит дневник рабочего попросили подписать его при увольнении.
опубликован 10.11.2018, 20:36
Добрый вечер. В законе такого понятие нет. Если данный Дневник рабочего введен вашим работодателем, то вас должны были ознакомить под роспись с локальным актом (приказ и др.), которым данный дневник введен в действие, порядок и условия его заполнения и др. Если работодателем этого сделано не было, в вашей должностной инструкции также нет информации о необходимости и порядке заполнения данного дневника, то работодатель не имеет права требовать у вас его заполнения.
В соответствии со ст. 22 ТК:
Работодатель обязан:
знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Не сходятся оценки в дневнике и электронном журнале - важно ли своевременное выставление оценок?
Как предотвратить увольнение учителя и защитить свою рабочую нагрузку в учебном заведении?
Проблема нарушения авторских прав - что делать, если учебные дневники имеют сканы, но преподаватель возмущен?
Учитель отказался от подписания согласия на обработку персональных данных в дневнике ру и сталкивается с угрозами директора
Каким образом и по какому праву работодатель может заставлять писать дневник рабочего времени и лишать премии
Вопрос о правомерности требования работодателя отдельно написать заявление о выплате компенсации при увольнении
Невыплаченная зарплата после увольнения - мои права и что делать
Расхождения между дневником и показаниями - лжесвидетельство или нет?
Как получить свои отпускные после увольнения при работе 10,5 месяцев и предоставлении больничных?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут