Отказ суда в удовлетворении иска о восстановлении на работе после решения о признании срочного трудового договора бессрочным

Question

Истец обращалась с иском к ответчику о признании срочного трудового договора бессрочным, однако в рассмотрении данного иска отказано по причине пропуска срока обращения в суд за разрешением трудового спора, данное решение не обжаловано и вступило в силу. Через месяц после вступления в силу решения данного суда этим же истцом был подан иск о восстановлении на работе по основаниям нарушений требований ст.59 ТК РФ, однако суд отказал в удовлетворении данного иска ссылаясь на ч.2 ст.61 ГПК РФ законно ли данное решение, так как иски по существу и в первом и втором деле не рассматривались, единственная ссылка пропуск срока обжалования заключения срочного трудового договора.

Окулова Ирина Владимировна · Accepted Answer

Нужно смотреть решения суда. ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора О выявлении конституционно-правового смысла ч. 1 ст. 392 см. Постановление КС РФ от 25.10.2018 N 38-П. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. (часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ) Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. (в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

Кашапов Ренат Закуанович · Answer

Здравствуйте Андрей.
На первый взгляд позиция суда выглядит логичной, так как срок на подачу иска упущен и дело прекращено. Однако на мой взгляд, второй иск должен быть рассмотрен в связи с тем, что неизвестно соблюдены ли условия срочного договора при увольнении, так как в первом случае за упущением срока иск не рассматривался.

Отказ суда в удовлетворении иска о восстановлении на работе после решения о признании срочного трудового договора бессрочным

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Чита

Похожие вопросы

Судебное путешествие - Хронология рассмотрения трех исков и юридические нюансы каждого дела

Имеется ли судебная практика?

Судья отказал в удовлетворении иска, сославшись на упущенный срок

Консультация по решению суда по иску о взыскании долга при подаче ап жалобы по недействительности сделки и признании

Апелляционная инстанция удовлетворила жалобу по недействительности сделки и отменила решение суда

Суд примет решение об удовлетворении иска по заявлению ответчика о признании иска

Спор о госрегистрации права собственности на недвижимость после недействительной сделки - возможные пути решения

Иск о по увольнении сотрудника по п.ч.ст.ТК РФ был рассмотрен в суде первой инстанции с отказом в удовлетворении иска

Правомерен ли отказ судьи по ст. 220 ГПК РФ, ведь ответчики в этих делах разные?

Истец подает второй иск на признание договора дарения недействительным по статье 178 - как донести второму судье

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59