Незаконное назначение на инвентаризацию - возможности отказа директору и его законность
опубликован 13.11.2018, 13:48
Добрый день!
Помимо трудового договора, нужно еще смотреть Вашу должностную инструкцию, коллективный договор, Устав организации.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Доброго времени суток. Для ответа на Ваш вопрос необходима дополнительная информация:
1. Чем занимается ООО, где вы работаете (уставные виде деятельности).
2. Какая у Вас должность в данном ООО.
3. Что вменено Вам в обязанности согласно трудового договора и согласно инструкции по Вашей должности (если таковая имеется в ООО).
4. Ознакомиться с приказом директора.
5. Инвентаризация будет происходить в структурном подразделении Вашей организации или в сторонней организации?
В общем Вас посылают в командировку, вменяя определённые обязанности, поэтому и необходимо ознакомиться с тем, что вы обязаны выполнять в силу трудовых отношений, а что не входит в Вашу трудовую функцию.
С уважением
Г.А. Анинуда.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Недостача в магазине - как защитить себя от несправедливых удержаний?
В магазине нет никаких систем охраны, нет камер, нет магнитных стоек при выходе.
Легально ли проводить полную инвентаризацию магазина при увольнении более 30% сотрудников
Правомочности Единственного участника при увольнении директора и проведении инвентаризации
Инвентаризация в магазине - двоим сотрудникам взыскана сумма в 150000 рублей при их отсутствии
Вопросы о доверии и исполнении приказа - отказ МОЛ от проведения инвентаризации и последствия
Вопросы проведения инвентаризации и заболевания работника перед отпуском
Уволилась месяц назад, работодатель проводит инвентаризацию - что мне грозит?
Возможно ли признать результаты инвентаризации недействительными при нарушении правил и подписи МОЛ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут