Срок подачи заявления в суд на работодателя после увольнения и его зависимость от срока проведения проверки трудовой инспекцией.

Вопрос №1483662 из г. Екатеринбург
опубликован 08.12.2011, 07:49

Сообщите, пожалуйста, каков срок подачи заявления в суд на работодателя после увольнения. Имеет ли значение срок, во время которого проводилась проверка трудовой инспекцией?.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юшкова Жанна Викторовна

Юрист Липецк, стаж 14 лет

4.9 353 отзывa

Татьяна,

согласно ст. 386 ТК РФ, работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока комиссия по трудовым спорам может его восстановить и разрешить спор по существу.

согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Таким образом, срок для разрешения спора об увольнении - 1 месяцам, по иным спорам с работодателем - 3 месяца.

08.12.2011, 09:50

Уважаемая Жанна Викторовна! Большое спасибо за Ваш ответ. Буду бороться!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 29 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 386. Срок обращения в комиссию по трудовым спорам

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Бугрей Константин Александрович

Адвокат из города Красноярск, стаж 19 лет

5.0 8 отзывов

Татьяна! Работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

08.12.2011, 08:18

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Срок подачи заявления в суд на работодателя после увольнения и его зависимость от срока проведения проверки трудовой инспекцией.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы