Как защитить себя от изъятия банковской карты при получении зарплаты, перечисленной с ошибкой?
Вопрос №14838979
из г. Киров
опубликован 15.11.2018, 11:49
опубликован 15.11.2018, 11:49
Перечислили на банковскую карту зарплату больше в 7 раз. Тип операции указан: зарплата и период. Могут ли изъять данную сумму или только через суд и что грозит, если откажусь отдавать? Много, где пишут, что это ошибка работодателя и явно она не «счетная ошибка», поэтому сотрудник вправе ее не возвращать.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго дня Вам!
В соответствии со ст. 137 Трудового кодекса РФ Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев
счетной ошибки
В Вашем случае рекомендую НЕ возвращать в добровольном порядке, так как именно работодатель обязан доказать наличие случаев, предусмотренных законом, при которых Вы обязаны ему вернуть средства. Доказать ему возможно будет данный факт только в судебном порядке! До этого момента все средства, что имеются у Вас на счете, являются Вашей собственностью
15.11.2018, 11:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Приветствую.
Все верно. Возврату подлежит если причина счётная ошибка. Т.е. 2+2=5
А если просто перечислили два оклада, например, это не счётная ошибка.
Другой вопрос как вы после этого дальше там будите работать.
15.11.2018, 11:52
Ну если он обратится в суд? Что мне грозит? Сумма довольно крупная, Москва. И можно ли уволится, если задумывалась об этом давно?
15.11.2018, 12:00
Здравствуйте, Алена!
Если работодатель обратиться в суд и суд признает его требования обоснованными, то Вас обяжут вернуть излишне полученные денежные средства, так же работодатель может потребовать оплаты процентов за пользование чужими денежными средствами.
Уволиться Вы вправе в любое время, никто Вас не вправе удерживать, у нас принудительный труд запрещен.
15.11.2018, 12:11
Здравствуйте, Алена!
Лучше все же отдать, так как если работодатель в судебном порядке докажет, что это счетная ошибка, то Вам придется возвращать еще и проценты за пользование чужими деньгами, а также оплачивать судебные издержки.
15.11.2018, 12:17
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5
23 738
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 473
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 051
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
656
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
537
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 696
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Уволенному работнику выплатили зарплату после счетной ошибки - разъясните, как это возможно?
Вопрос о возвращении неправильно удержанной суммы с зарплаты работника
Начисление излишней зарплаты в бюджетном учреждении - возможность удержания оставшейся суммы переплаты из зарплаты бухгалтера
Несоответствие расчетного листа и отсутствие зарплаты - как решить конфликт с руководством?
Ошибка при выплате зарплаты - Как поступить с полученными лишними деньгами?
Возможно ли отказаться от банковской карты для получения зарплаты и использовать кассу предприятия?
Законность выплаты зарплаты один раз в месяц - возможности и риски для работодателя
Как доказать что моя зарплата больше чем в ведомостях.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут