Обязан ли работодатель оформить личную медицинскую книжку для преподавателей в негосударственном ВУЗе за свой счет - ссылка на соответствующий закон

Вопрос №14847038 из г. Москва
опубликован 16.11.2018, 21:59

Я работаю преподавателем в негосударственном ВУЗе. От нас требуют оформить личные медицинские книжки, но я слышал, что в данном случае работодатель обязан сделать это за свой счет. Не могли бы Вы дать ссылку на соответствующий закон? Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Николаев Алексей Васильевич

Юрист Москва, стаж 17 лет

4.8 406 отзывов

В соответствии с ч. 8 ст. 213 Трудового кодекса медицинские осмотры работников, а также освидетельствования, предусмотренные данной статьей, обязан оплачивать работодатель. Нередко для этих целей компании заключают договоры с медучреждениями. Оплачиваются медосмотры в таких случаях напрямую работодателем в соответствии с условиями договора. Если такого договора нет, то неправомерно требовать от работников (соискателей), чтобы они проходили осмотры у врачей за свой счет.

Вместе с тем в случае с соискателями допустимо установить договоренность о прохождении ими медосмотров за свой счет с последующим возмещением со стороны компании.

ВАЖНО! Закон не ставит оплату работодателем медосмотра в зависимость от результатов этого мероприятия. Так, осмотр может выявить непригодность соискателя к работе, и трудовой договор с ним не будет заключен. Но это не освобождает работодателя от обязанности произвести оплату осмотра.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязан ли работодатель оформить личную медицинскую книжку для преподавателей в негосударственном ВУЗе за свой счет - ссылка на соответствующий закон

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы