Я отец двоих детей, переведенный на полдня на работе и находящийся в декретном отпуске. Руководитель предлагает уйти в отпуск, вызывая опасение штрафа от трудовой инспекции. Как поступить?
Вопрос №14860155
из г. Краснодар
опубликован 19.11.2018, 23:17
опубликован 19.11.2018, 23:17
Я отец двоих детей. На работе ушел в отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет и при этом работаю неполный рабочий день. Мне начисляются отпускные дни. Сегодня непосредстевнный руководитель мне сказал что бы я выходил из дикретного и шёл в отпуск, мотевируя это тем что трудовая инспекция может наложить штраф на компанию из-за моего неотгулянного отпуска. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да все верно, Вы не можете находится одновременно в ежегодном отпуске и по уходу за ребенком. Надо выйти из отпуска по уходу (выплата по этому основанию приостановится) отгулять ежегодный отпуск, а затем снова в отпуск по уходу за ребенком и работать не полный рабочий день. По другому не получится.
19.11.2018, 23:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 14 минут
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Начисляются ли отпускные дни при работе на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком?
Вернулась на работу после декретного отпуска - возможность перевода на неполный рабочий день
Руководитель ссылается на закон 121
Право на очередной оплачиваемый ежегодный отпуск для мужа, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
Нужно ли выходить из отпуска по уходу за ребенком при переходе в обычный отпуск за отработанное время?
Возможно ли взять 4 дня в месяц для ухода за инвалидным ребенком в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет?
Получение отпуска и отпускных для работающих в школе учителей, находящихся в декретном отпуске и работающих неполный рабочий день
Могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск и как будут начисляться пособия при возвращении в декретный отпуск?
Учитель на неполную ставку в декретном отпуске оспаривает требование возвращения отпускных
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут