Я Работаю на ИП, официально устроен на пол ставки, обязан ли работодатель платить за меня взносы в ФСС?
Вопрос №14864278
из г. Липецк
опубликован 20.11.2018, 17:25
опубликован 20.11.2018, 17:25
Я Работаю на ИП, официально устроен на пол ставки, обязан ли работодатель платить за меня взносы в ФСС?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Разумеется обязан, потому как нет отличий в данном случае ИП от юрлица и вида занятости.
20.11.2018, 17:27
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 30 секунд
Здравствуйте.
Конечно же обязан.
20.11.2018, 17:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
По действующему Российскому законодательству, любой работодатель о обязан платить взносы за любого работника.
20.11.2018, 17:36
Юридические услуги в Липецке
Проверка нотариальных документов юридических лиц
11
Проверка договора аренды юридических лиц
11
Проверка учредительных документов
11
Проверка хозяйственных договоров
11
Сопровождение в процессе реализации контракта
11
Сопровождение ВЭД сделок
11
Юридическое сопровождение сделок с бизнесом
11
Расторжение договоров и признание сделок недействительными
11
Комплексное обслуживание юридических лиц
9
Претензионная работа с поставщиками
9
Экспертиза договоров юридических лиц
8
Претензионная работа по 44-ФЗ
8
Похожие вопросы
Налог на доходы - Кто должен платить налоги - работник или работодатель?
Влияет ли отсутствие отчислений в ФСС со стороны ИП на выплату пособия по БиР при уходе в декрет?
Декретные при устройстве на пол ставки при беременности - какие возможны ограничения со стороны работодателя?
Администратор на неполную ставку беременна - как защитить свои права?
Как заставить работодателя оплатить разницу в выплатах при устройстве на неполную ставку перед декретом?
Вопросы о пособии при увольнении во время декретного отпуска
Выплата декретных - обязанности работодателя и возмещение ФСС
Работодатель лишен выплаты пособия в декретный отпуск. Возможно ли подать иск на ФСС?
Могу ли я требовать перевода на полную ставку, будучи беременной и работая по трудовому договору на пол ставки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут