В суд был подан иск о выплате задолженной заработной платы, судья принял его к рассмотрению и назначил слушание. Намерены обжаловать незаконное увольнение и требуем выдачи трудовой книжки и расчет

Вопрос №1487141 из г. Москва
опубликован 11.12.2011, 01:05

Подали иск в суд на выплату зп от работодателя. Судья принял к рассмотрению. Назначил слушание. Исковые требования были только на выплату зп, а мы были незаконно уволены. И теперь хотим внести уточнение в поданный ранее иск и добавить к требованиям оспаривание незаконного увольнения и выдачу тк и расчета. Надо подавать ходатайство или уточненный иск в рамках этого дела или придеццо все подавать по новой?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44589 отзывов

Уточненный иск надо подавать.

11.12.2011, 11:09

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 46 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 39. Изменение иска, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение

8 800 505-91-11

В рамках этого дела вы увеличиваете исковые требования, подаете уточнение к исковому заявлению, смотрите ст. 39 ГПК РФ. Уточнение иска - это НЕ ходатайство!

11.12.2011, 01:52

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы