Их просто умножили на тариф без каких либо повышающих коэфициентов (последующий час в двойное потом в тройне, такого здесь нет.
Вопрос №14875320
из г. Красноярск
опубликован 22.11.2018, 13:58
опубликован 22.11.2018, 13:58
Работаю на севере в ООО "Полюс Строе" начали с апреля 2018 г. неправильно считать переработку и проводят ее лишь по окончании вахты. Работаем 2 мес. через один. Плюс отказываются платить за время поездок до общежития и до работы которое занимает более 2 часов.
Распорядок дня:
Подъем в 5:00
Завтрак в 5:30
Садимся в вахтовку и едем до работы 40 мин. (Живём в общежитии на отдалении ~25 км от выполняемой работы).
Приезжаем на работу в 6:40. Рабочий день начинается в 7:30, заканчивается 19:30.
Садимся в вахтовку и отъезжает в 19:40.
Приезжаем на ужин 20:20.
Время поездок и ожиданий составляет ~2 часа 10 мин.
1). Вопрос.
Как заставить работодателя оплачивать время проезда и ожидания? Эти самые 2 часа
2).Вопрос.
С апреля при новом начальнике ОТиЗа упала зарплата, при том что тариф подняли на 5 руб.
Все дело в том что теперь они переработку за первый месяц не платят, отрабатываешь второй месяц и они ее закрывают всю последним месяцем, перед отпуском. Причем переработку в часах умножают тупо на голый тариф, у меня по расчетам проведены 85 часов переработки только в последнем месяце. Их просто умножили на тариф без каких либо повышающих коэфициентов (последующий час в двойное потом в тройне, такого здесь нет. И это нарушение грубое).
Работаю здесь почти два года.
Готов решать вопрос в суде, если есть вероятность выиграть дело на определенную сумму.
Есть все расчетки на руках.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Красноярске
Взыскание заработной платы
62
Консультации по трудовому законодательству
60
Судебное представительство
59
Взыскание невыплаченной заработной платы
58
Помощь в восстановлении на работе
57
Обжалование дисциплинарного взыскания
57
Составление претензий в трудовую инспекцию
56
Оспаривание незаконного увольнения
55
Составление должностных инструкций
54
Взыскание компенсаций больничного
54
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
54
Оспаривание записей в трудовой книжке
53
Похожие вопросы
Должен ли начальник отдела учитывать доплаты за переработку работы инженера?
Расчет зарплаты при ночной переработке - особенности и законодательство
Ограниченные отпуска и неоплачиваемая переработка - вопросы по рабочему графику и правам работника
Спор о расчете учетного периода и предоставлении отдыха вахтовым работником
Нарушение прав работников - переработка 2 суток без компенсации в Ведомственной охране
Водительу устанавливаются необычные условия работы - 173 часа переработки - что делать?
Возможности компенсации переработки при работе по сменам - допустимо предоставление отгулов вместо оплаты
Правомерность включения праздничных дней в переработку при суммированном учете рабочего времени
Пожарники вынуждены брать отгулы из-за отказа оплачивать переработки - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут