Суд отменил незаконное служебное расследование из-за нарушений в проверке финансовой дисциплины - следующая проверка для увольнения допустима?
Вопрос №14880329
из г. Хабаровск
опубликован 23.11.2018, 13:02
опубликован 23.11.2018, 13:02
Суд признал Акт служебного расследования незаконным из-за нарушений в проведении проверки финансовой дисциплины. Имеет ли право работодатель назначить новое служебное расследование по тем же фактам для вынесения ДВ - увольнение?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Акт служебного расследования признается НЕЗАКОННЫМ исходя из нарушений в ПОРЯДКЕ ее проведения.
Следовательно сама проверка НЕЗАКОННА! Этот факт и установлен судом.
Акт - это итог проверки. Без проверки акта быть не может. Поэтому нарушения в ходе проверки порождают недействительность НЕ ПРОВЕРКИ, а документа (АКТА) по итогам проверки!
Назначение по этим же фактам служебного расследования вновь, НЕПРАВОМЕРНО!
23.11.2018, 13:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
2 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Суд признал незаконным акт служебного расследования, а не факт проверки. Поэтому работодатель вправе назначить повторно расследование.
23.11.2018, 13:08
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Значит, исковые требования должны быть в признании не Акта незаконным, а само служебное расследование, так?
23.11.2018, 13:27
Всё зависит от того, что написано в постановлении суда. При этом настаиваю, что руководитель вправе назначить повторное расследование.
23.11.2018, 14:45
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Хабаровске
Взыскание заработной платы
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
32
Помощь в восстановлении на работе
32
Оспаривание незаконного увольнения
32
Изменение оснований увольнения
31
Взыскание невыплаченной заработной платы
31
Судебное представительство
31
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
31
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Консультации по трудовому законодательству
31
Составление должностных инструкций
30
Похожие вопросы
Работодатель провел одностороннее расследование и уволил сотрудника - что делать?
Как восстановить свое законное право на расследование смерти мужа в командировке?
Может ли быть привлечен работник к дисциплинарной ответственности в данном случае?
Возможность подачи иска о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе после служебного расследования с нарушениями
Необходимость ознакомления работников с Положением о порядке проведения служебного расследования и последствия
Должен ли работодатель предоставить акт служебного расследования перед требованием объяснительной в посменном виде?
Нарушены ли права мужа во время служебного расследования и увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут