Работодатель намерен вычесть долг за перерасход мобильной связи из З/П - сроки давности и права работодателя

Вопрос №14881245 из г. Салехард
опубликован 23.11.2018, 16:19

Работодатель заявил о перерасходе лимита по мобильной связи и намерении вычесть это из З/П. Это происходит на фоне процедуры окончания трудового договора по истечению срока. Долг начислен за предыдущий месяц. Каков срок давности для подобных задолженностей существует? За сколько месяцев работодатель может начислить подобные долги, учитывая, что я не имел возможность для контроля со своей стороны и не имел оповещений о пределах лимита?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Минакова Татьяна Борисовна

Юрист Санкт-Петербург

4.4 2496 отзывов

На основании статьи 392 ТК РФ Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

23.11.2018, 17:05

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 46 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель намерен вычесть долг за перерасход мобильной связи из З/П - сроки давности и права работодателя

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Салехард

Похожие вопросы

Говорит ли это о том, что отношения сторон развиваются по ст.8 ГК РФ?

Отсутствие срока исковой давности в договоре займа с микрофинансовой организацией - разъяснение формулировки.

Вопросы и проблемы

Возможно ли продление договора аренды земли на неопределенный срок, если стороны не высказали свои намерения?

Может ли Работодатель уволить ее по истечении срока действия трудового договора?

Пришло письмо от судебного пристава о взыскании задолженности по квартплате - как защититься и существует ли срок давности?

Истечение срока исковой давности по основному требованию не является основанием окончания срока и по дополнительным требованиям?