Какие действия совершить, если за неделю до отпуска сократят срок, чтобы получить компенсацию за 59 дней?
опубликован 23.11.2018, 18:58
Уважаемый Игорь!
Да, Вас оповестить должны о сокращении не позднее двух месяцев до дня увольнения.
Идите спокойно в отпуск, отдыхайте, ищите работу, если еще не нашли.
Если Вы имеете в виду компенсацию за неиспользованный отпуск, то, возможно ее и не будет, если Вы сейчас отпуск отгуляете. А возможно и отпускные Вам выдадут авансом, т.е. может быть и обратная ситуация: не Вам должны, а Вы должны. В этом случае излишне выплаченные отпускные могут удержать из окончательного расчета, если будет из чего удерживать.
Чтобы точно ответить на Ваш вопрос, нужно видеть Вашу лицевую карточку по зарплате.
Удачи!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 41 минуту
Http://ppt.ru/calc/compensation на этом калькуляторе Вы можете расчетать компенсации за неиспользованный отпуск.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Могу ли я получить компенсацию за превышение отпуска?
Нерадивый работодатель не дает отпуск и компенсацию - история сотрудницы
Вопрос о начислении компенсации за неиспользуемые дополнительные дни отпуска при увольнении
Могу ли я взять недоданную неделю отпуска из предыдущего года или запланировать неделю отпуска из будущего в детском саду?
Как получить продление отпуска при задержке выплаты - влияет ли это на его продолжительность?
Как максимизировать доход и избежать потери денег при уведомлении о сокращении?
Возможно ли использовать оставшиеся две недели отпуска как время отработки?
Я не знаю как поступить дождаться сокращения, уволиться до отпуска, либо уволиться в отпуске.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут