Как уволиться из организации, если директор под стражей? Как поставить запись об увольнении в трудовую книжку, если некого производить эту процедуру?

Вопрос №14882454 из г. Великий Новгород
опубликован 23.11.2018, 21:13

Я работаю по настоящий момент в организации, директора которой задержали за взятки и взяли под стражу на время расследования. Директор был учредителем и единственным лицом имеющим право подписи в фирме. Я планирую уволиться, так как зарплату нам не начисляют, так как начисление проходило с распоряжения директора. Вопрос: что делать, если Запись об увольнении в трудовую книжку некому ставить? (Трудовая у меня на руках.) Кто её будет ставить и нужно ли это делать? P.S.:Я работаю и проживаю в одном городе, а офис находится в Москве, возможность приехать за простановкой записи в трудовую у меня нет. Заявление об увольнении хочу отправить на юридический адрес по почте, и отработать две недели по закону.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ампилогов Владимир Давыдович

Юрист Краснодар, стаж 30 лет

4.2 1350 отзывов

Здравствуйте Анна.

Начните с того, сколько Вы времени проработали. Написать заявление, а кто ответит на Ваше заявление. А кто есть в Вашем городе из старших кроме Вас.

Идите к юристу, или адвокату. А так Вам трудно правильно ответить.

23.11.2018, 21:24

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

Из старших нет никого, только такие же как я сотрудники. Для увольнения я не должна обязательно получать согласие кого-либо, уведомить да, должна, что я и собираюсь сделать отправив по почте заявление. Как вариант у секретаря зарегестрировать заявление. Проработала я 1,5 года, не выплачивалась зарплата месяц.

23.11.2018, 21:41

Спросить юриста