Увольнение без объяснения причин - как защитить свои права и обеспечить себе средства к существованию?

Вопрос №1488619 из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.12.2011, 12:25

Сегодня мой работодатель сообщил мне что я уволена. Без объяснения причин. Дорабатываю последний день. Я сказала что по-собственному желанию увольняться не буду, сокращайте. Чтобы не платить мне за 2 месяца, мой работодатель сообщил мне что я буду уволена по несоответствию занимаемой должности. Официальная зарплата у меня 8 тыс, все остальное выплачивалось в конверте. У меня есть шансы бороться за свои права или уже нет? Какие мои действия? Я мать-одиночка и остаюсь совершенно без средств к существованию. Перед Новым годом, понятное дело, найти работу так скоро будет не просто. Очень надеюсь на Вашу помощь. Заранее большое спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23385 отзывов

Однозначно незаконно. Аттестации у Вас, судя по всему, не проводилось, поэтому Ваши шансы на восстановление на работе весьма высоки. Плюс Вы сможете, при признании судом Вашего увольнения незаконным, взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул и моральный вред. Главное - вовремя обратиться в суд с соответствующим иском (1 месяц со дня увольнения).

12.12.2011, 13:11

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Бардин Михаил Александрович

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 14 лет

5.0 217 отзывов

Снежана, увольнение законно только в случае, если несоответствие занимаемой должности подтверждено результатами аттестации, Вашему ребенку более 14 лет, а также если Вам было предложено перейти на другую должность, соответствующую квалификации.

Если Вы мать-одиночка, воспитывающая ребенка до 14 лет, то увольнение однозначно незаконно. Вам необходимо обращаться в суд с иском о восстановлении на работе. Срок на подачу иска - 1 месяц с момента вручения копии приказа или трудовой книжки.

12.12.2011, 12:34

Спросить юриста