2 недели назад нас устно оповестили о закрытии нашего магазина, в связи с чем будет проводиться сокращение штата.
опубликован 12.12.2011, 14:01
Уведомить о сокращении работодатель обязан письменно за две недели до предстоящего сокращения. При сокращении производится полный расчет, выдается оформленная трудовая книжка. При выявлении нарушений трудового законодательства обращайтесь в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Виктория, первое, что нужно уяснить - никогда против своей воли заявления на увольнение не пишите, иначе очень сложно будет доказать обратное. Если работодатель сокращает вашу должность, он обязан письменно предупредить вас за 2 месяца, и если у него нет должности, которую он может вам предложить, работодатель должен уволить вас по сокращению и заплатить выходное пособие за 2 месяца и в исключительных случаях - за третий.
Как вариант предложите работодателю уволить вас по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере, который вас бы устроил. Любое незаконное увольнение возможно оспорить в суде.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красногорск
Похожие вопросы
Сокращение на предприятии - отменят ли приказ в последний момент?
Отказ от изменения условий работы - как правильно уволиться по сокращению штата в такой ситуации?
Работникам отменяют сокращение, но вынуждают уволиться - как защитить свои права и сохранить выплаты за летнюю выработку
Правильное поведение при сокращении штата и выплаты работнику
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Я знаю, что в связи с сокращением штата должны увольнять по соответствующей стать ТК РФ.
5 человек из 13 сотрудников остаются в компании - что делать, если меня просят уволить по собственному желанию?
Магазин закрылся - выплатят ли зарплату за провисевшие два месяца и возможность подачи в суд
Можно ли уволить женщину в отпуске по уходу за ребенком из-за сокращения штата при прекращении деятельности организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут