Согласно трудового договора оплата состоит из тарифа и премии за выполнение плана, могут ли лишить этой премии за брак?
опубликован 25.11.2018, 20:41
Премии лишить могут так как это право работодателя назначать или не назначать премию, к сожалению за брак могут лишить без проблем.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В договоре конкретно указано "премия за выполнение плана" при чем здесь брак?
В таком случае можете оспаривать лишение прмеии только я вам хочу сказать что по ст 191 ТК процент того что вы взыщеет с работодателя премию которую вам обязаны выдать очень низок
аботодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Я работаю в отделе материально-технического снабжения завода.
Можно ли зарплату не производственных ИТР привязать к выполнению плана?
Законно ли лишение премии при почасовой оплате труда без ознакомления с планом выполнения?
Сдельно-премиальная оплата труда и применение штрафов за брак - возможность отказа от подписания протокола о лишении КТУ
Работодатель прав, заработная плата не увеличивается за счет праздничных дней
Является ли премия частью заработной платы в трудовом договоре?
Как проверить и оспорить неначисление премии на предприятии?
Вопрос об индексации или повышении зарплаты при изменении тарифа и премии
Отказ в получении премии - руководство имеет право или возможен обращение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут