Сдельно-премиальная оплата труда и применение штрафов за брак - возможность отказа от подписания протокола о лишении КТУ
Вопрос №2430442
из г. Тирасполь
опубликован 28.05.2013, 01:17
опубликован 28.05.2013, 01:17
У меня сдельно-премиальная оплата труда. При выполнении плана и 100% сортности продукции помимо сдельщины начисляется премия. Если произошёл брак - он квалифицируется (1-й сорт одна расценка, 2-й сорт - пониженная расценка, и брак), при этом уменьшается премия, т.к. % сортности ниже и не составляет 100% для получения полной премии. При этом за этот же брак применяется понижение КТУ на 0.1 и 0.5%. Насколько знаю, согласно Трудового Кодекса, двойное наказание за один и тот же брак недопускается. Действительно ли это так, и могу ли я не подписывать протокол о лишении КТУ, мотивируя вышесказанным?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет. В ТК речь идет не о условиях и порядке оплаты труда (ТК это не регулирует, устанавливается работодателем), а о дисциплинарных взысканиях (замечание, выговор, увольнение).
28.05.2013, 09:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо Вам огромное за быстрый и развёрнутый ответ по моему вопросу. Всё понятно, только непонятно одно - как препятствовать "беспределу работодателей" в отношении 2-ных, а то и 3-ных вычетов из заработной платы за один и тот же брак, т.е. получается, что сделал ты брак один раз - а будешь за него платить столько, сколько работодатель пожелает. Но это, к сожалению, не находится в компетенции юристов сайта. А сайту огромное спасибо ещё раз за то, что помогаете людям разобраться во всех нюансах и тонкостях нашего законодательства. С уважением, Галина Тесленко
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 981
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 447
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 547
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
539
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 670
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 517
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 216
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 070
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 614
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 588
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9
295
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 410
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 328
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.7
1 068
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 830
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Одинцово
Феофанов О.Н.
5
453
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 336
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Берестов С.Н.
4.5
11 203
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 37 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Рыльков Л.А.
5
7 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тирасполь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Законно ли лишение премии при почасовой оплате труда без ознакомления с планом выполнения?
Права работников при лишении премии в связи с не выполнением плана без их вины - возможности и порядок обращения в суд
По решению РАБОТОДАТЕЛЯ за выполнение важной, особо срочной или трудоемкой работы РАБОТНИК премируется в денежной или иной форме.
Согласно трудового договора оплата состоит из тарифа и премии за выполнение плана, могут ли лишить этой премии за брак?
Я работаю в отделе материально-технического снабжения завода.
Оклад+премия+сделка.50% сдельной оплаты переводят в разряд премии.
Нарушение выплаты коллективной премии при увольнении - возможность возврата части
Злоупотребление полномочиями в отношении работника, обвиненного в краже пистолета
Такой приказ по предприятию не обязательно согласовывать с работниками?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут