Проблемы с изменением должностных обязанностей - что делать, если работодатель хочет вменить новые обязанности без доплаты?
опубликован 27.11.2018, 16:37
Я работаю по основному месту работы заместителем директора, а по внутреннему совместительству контрактным управляющим, с января 2019 г должность контрактного сокращается, и мне хотят вменить обязанности контрактного по приказу без доплаты, а я не согласна и не хочу подписывать данный приказ. Работодатель сказал будет составлять акты о не выполнении данной работы и грозит увольнением, а какие могут быть акты, если я напишу в приказе о том, что с ним не согласна. Вообще правомерны ли будут действия работодателя.
Здравствуйте.
В данном случае действия будут неправомерны.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Сохраняются ли доплаты при переводе на другую должность у того же работодателя и какова правомерность действий
Имеет ли право заведующий практикой с совмещением в должности преподавателя получать доплату за классное руководство?
«Сокращение должности помощника начальника в ФГКУ 7 отряд ФПС по Алтайскому краю
Как мне изложить причины отказа (если письменно, то в какой форме)?
Несоблюдение работодателем судебного приказа о взыскании задолженности - последствия и законные требования
Может ли директор школы снять преподавателя-организатора ОБЖ без согласия и заявления?
Составление приказа о совмещении обязанностей водителя и ИТР - законодательные аспекты и вопросы оплаты
Судья выдает судебный приказ без указания даты выдачи - можно ли его отменить?
Правомерность приказов директора и их влияние на работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут