Проблемы с графиком отпусков - борьба за летний отпуск и переговоры с начальником
Вопрос №14901827
из г. Якутск
опубликован 28.11.2018, 07:58
опубликован 28.11.2018, 07:58
Составляется график отпусков на следующий год, начальник не подписывает график. У меня отпуск должен быть июнь, июль. У напарницы август, сентябрь. Нас двое и мы между собой только распределяем отпуск. Начальник не хочет отпускать летом, говорит что мы должны летом работать. Меня сдвигает на весну, я не согласна. Тем более что за этот год я отгуливала отпуск сентябрь, октябрь. Как мне отстоять свой отпуск?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Работодатель самостоятельно составляет график отпусков, и не обязан учитывать пожелания работников по времени отпуска. Однако ТК РФ в 2018 году выделило группу сотрудников, которые могут в первую очередь решать, когда отправиться в отпуск. В данную категорию входят:
обладатели государственных наград;
почетные доноры;
несовершеннолетние сотрудники;
сотрудники, воспитывающие детей-инвалидов;
пострадавшие от радиации;
многодетные родители (3 детей)
Даже подписав график, вы можете перенести отпуск при обоюдном согласии с работодателем.
30.11.2018, 11:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 дня
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Якутске
Взыскание заработной платы
9
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
8
Помощь при переводе на неполную ставку
8
Составление претензий в трудовую инспекцию
8
Консультации по трудовому законодательству
8
Составление должностных инструкций
8
Привлечение сотрудников к ответственности
8
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
8
Расторжение срочного трудового договора
8
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
8
Коллективный иск к работодателю
8
Взыскание компенсаций больничного
8
Похожие вопросы
Отказ начальника подписать рапорт на отпуск - как поступить в данной ситуации?
Как поступить, если начальник назначил отпуск на неверную дату?
Ограничение отпуска для одинокой матери двоих несовершеннолетних детей - законность и возможности обжалования
Как решить проблему с несовпадением отпусков и льготного отпуска в графике - мой муж не может перенести отпуск
Нарушения трудового законодательства в полиции - возможность взять отпуск в удобное время
28 дней отпуска разбивают по неделям или дням отдыхать, правомерно ли это?
Зам говорит, что отгуляет потом как-нибудь, а кому хочется отпуск, положенный по графику в августе, гулять зимой?
Проблемы с отпуском - игнорирование руководством и перенос на другие даты
Задержка отпуска на предприятии - Какие права у работника и можно ли настаивать на согласовании?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут