28 дней отпуска разбивают по неделям или дням отдыхать, правомерно ли это?
Вопрос №1329422
из г. Омск
опубликован 22.06.2011, 07:29
опубликован 22.06.2011, 07:29
У нас на предприятии составляют предварительный график отпусков, у меня по графику июнь месяц, могу ли я не ходит в июне в отпуск а перенести на июль? Главный бухгалтер говорит я не имею права переносить отпуск, еще следующая часть отпуска записана на сентябрь, а я не хочу идти в сентябре, можно тоже передвинуть отпуск дальше? 28 дней отпуска разбивают по неделям или дням отдыхать, правомерно ли это? или хотя бы одна часть должна быть 14 дней отдыха?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
график обязателен как для вас, так и для работодателя, перенесение только по согласованию сторон
22.06.2011, 07:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ситуация с принудительным отпуском - Имею ли я право отказаться?
Спор между воспитателем и заведующим по поводу распределения отпуска на 2017 год - оправдан ли выбор работницы?
Отпуск во время беременности - возможность переноса и запреты работодателя
Правомерность действий работодателя по отпуску вне графика и возможные способы его осуществления
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
Получается, что мне предстоит отработать без отпуска 1 год и 10 мес.
Как отказаться от отпуска, не подписывая приказ о его начале?
Как действовать, если командир части перенес отпуск на другой месяц, не согласно графику?
Как перенести отпуск, если был взят больничный лист?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут