Как оспорить дисциплинарное взыскание и получить выплату поощрения за выход на пенсию - юридическая консультация

Question

Прошу дать юридическую консультацию по: 1) в какой суд подается иск о снятии дисциплинарного взыскания. 2) Меня работодатель привлек к дисп/ответственности "выговор" и лишение квартальной премии (основания опровергают имеющиеся документы) . Отказал о его снятии, хотя сроки по снятию не установлены. А при увольнении на пенсию не выплатил единовременное поощрение по выходу на пенсию за добросовестный труд (26 лет работы на одном месте, различные грамоты, в т.ч. от губернатора) сославший на указанное дисп/взыскание. Вопрос как оспорить и есть ли реальные шансы отстоять свою честь. Спасибо Елена.

Злотникова Любовь Геннадьевна · Accepted Answer

Здравствуйте. Вы можете оспорить приказ о назначении дисциплинарного взыскания в суд по месту нахождения организации, также обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Если работодателем нарушена процедура привлечения к ответственности, то приказ может быть признан судом незаконным и отменен. Чтобы оценить шансы, необходимо смотреть документы - по процедуре привлечения (ст.ст.192, 193 Трудового кодекса РФ), а также по существу дела (основания привлечения к ответственности). Дисциплинарное взыскание действует в течение года, через год прекращает свое действие. Либо раньше по усмотрению работодателя. Также необходимо смотреть Положение о премировании (внутренний документ Вашей организации).

Касаткин Александр Николаевич · Answer

Здравствуйте.
Обжаловать дисциплинарное взыскание можно в суд по месту нахождения организации. 
После того как суд его отменить можно обращаться в суд за взысканием всех причитающихся Вам выплат. 
С уважением. Касаткин А. Н.

Урванцев Вячеслав Леонидович · Answer

Здравствуйте, дела из споров, возникших из трудовых правоотношений подведомственны судам общей юрисдикции (районным судам), имейте в виду, что в силу ст.392 ТК РФ Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Как оспорить дисциплинарное взыскание и получить выплату поощрения за выход на пенсию - юридическая консультация

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы

При досрочном снятии взыскания лицо также считается таким, что не имело дисциплинарного взыскания.

Остались без выговора в суде - какие ещё способы снять наложенное наказание?

Возможность лишения премии работником до окончания срока дисциплинарного взыскания

Вопрос о досрочном снятии дисциплинарных взысканий у работника компании

Незаконное лишение премии - применение дисциплинарного взыскания в соответствии с ТК РФ

Правомерность и неясность дисциплинарного взыскания - лишение премии без указания срока

Сколько времени должно пройти, чтобы ходатайствовать о снятии дисциплинарного взыскания?

Куда обратиться с исковым заявлением о снятии дисциплинарного взыскания - мировому судье или районному суду?

Если сотрудник получил выговор, за это взыскание его лишили квартальной премии

Лишение годовой премии на основании Положения о премировании - правомерное решение или нарушение прав работника?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59