Человек увольняется с 01 декабря, но 1 декабря выходной, последний рабочий день у нее 30.11. какая запись будет в труд. Книге.
опубликован 29.11.2018, 13:35
Человек увольняется с 01 декабря, но 1 декабря выходной, последний рабочий день у нее 30.11. какя запись будет в труд. Книге.
Запись об увольнении в трудовой книжке сделают последним рабочим днем, т.е. 30.11.2018 г.
Ст.84.1 ТК РФ: "Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).
В день увольнения работнику выдается справка о сумме заработка за два предшествующих года, сведения по страховым взносам ОПС и справка по форме 2-НДФЛ.
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона."
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Изменение графика работы и даты увольнения в связи с сокращением - что нужно знать
Способ вычисления среднего при сокращении рабочего времени в январе из-за праздничных дней
Вопросы о ревизии и недостаче перед уходом в отпуск
Как рассчитать выходное пособие за январь при увольнении 31 декабря и рабочей неделе из 7 дней?
Буду сокращен с 1 января - правомерно ли это, учитывая выходной 31 декабря?
31 декабря мы должны выходить на работу или как все будем отдыхать?
Правомерны ли действия бухгалтерии по учету увольнения и сокращенной зарплаты в декабре?
Работник увольняется 30 декабря 2005 года, это последний рабочий день по графику.
Как определить последний рабочий день при увольнении с 1 марта?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут