Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Киров, 29.12.2005, 14:22

Работник увольняется 30 декабря 2005 года, это последний рабочий день по графику.

Вопрос №305810 из г. Киров
опубликован 29.12.2005, 14:22
Работник увольняется 30 декабря 2005 года, это последний рабочий день по графику. Должен ли входить в расчет средней зарплаты для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск декабрь 2005 года, если "да" , то почему? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Расчет будет за сентябрь, октябрь и ноябрь, то есть за ПОСЛЕДНИЕ три КАЛЕНДАРНЫХ месяца. Текущий месяй (декабрь) не может быть последним потому, что он еще не истек (календарно месяц заканчивается 31.12.2005 г.)

29.12.2005, 16:21
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Киров

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских