3. Компенсация выплачивается единовременно или растягивается на 2 месяца?

Вопрос №149155 из г. Москва
опубликован 25.03.2004, 10:01

23.03.2004 я задала вопрос (номер 148808). В связи с полученным ответом у меня возникло несколько дополнительных: 1. Работодатель 19.03.2004 предупредил меня, что я освобождена от занимаемой должности с 01.04.2004. По закону, как я понимаю, предупреждение должно быть направлено мне за 2 месяца, согласно моему контракту за 1 месяц. Я получила уведомление за 2 недели. Что мне делать? 2. размер компенсации, на который я могу расчитывать, составляет размер двухмесячной зарплаты. Правильно? 3. Компенсация выплачивается единовременно или растягивается на 2 месяца? 4. Где мне найти координаты биржы труда? Спасибо. Надеюсь на скорый ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Василиса!

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под расписку не менее чем за два месяца до увольнения(ст.180 ТК).

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 статьи 81) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 статьи 81) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (ст.178 ТК).

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете(ст.140 ТК).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

3. Компенсация выплачивается единовременно или растягивается на 2 месяца?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы