Нужно ли письменное уведомление о намерении выйти на работу после декретного отпуска, и возможно ли сразу взять отпуск после его окончания?

Вопрос №14917304 из г. Тюмень
опубликован 01.12.2018, 00:58

Нужно ли письменно оповещать работодателей о намерении выйти на работу после 1,5 лет декретного отпуска или достаточно устного заявления или телефонного звонка? Можно ли сразу после окончания 1,5 летнего Декретного отпуска взять отпуск ежегодный оплачиваемый, который накопился во время больничного по беременности и родам?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Рузиля,

В случае, если Вы собираетесь выходить на работу из декретного отпуска досрочно, то Вам необходимо написать письменное заявление на имя работодателя, на основании которого он издаст приказ. По выходу из декретного отпуска, если у Вас оставались недогулянные дни отпуска за предыдущий год, то соответственно Вы имеете право взять отпуск, однако скорее всего работодатель присоединит их к основному отпуску за текущий год.

С Уважением!

01.12.2018, 01:07
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 8 минут

Тюмень - онлайн услуги юристов