LSN Messenger
Пользователь 9111.ru
Сызрань, 14.12.2011, 21:13

Переход образовательных учреждений от муниципалитета к государству - правомерность увольнения и возможные последствия

Вопрос №1492126 из г. Тольятти
опубликован 14.12.2011, 21:13
Я работаю в школе. Все образовательные учреждения нашего города относятся к муниципалитету. С нового года они переходят государству, и нас собираются уволить и сразу же принять на работу 31 декабря или 1 января при этом нам обещают заплатить выходное пособие. Правомерно ли это? И на что это может повлиять?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Наталия, в один день уволить и принять невозможно. Последний рабочий считается днем увольнения, он ведь рабочий, день-то, а принимать надо на следующий день. Если я Вас правильно поняла, конечно. И 1 января никакого приема быть не может, впрочем, как и увольнения, потому что это нерабочий праздничный день. Чтобы не потерять оплату за праздничные дни, то лучше уволить в первый после праздников день, а во второй - принять. Никакого перерасчета из-за одного дня и не будет. А год и так по-любому "закрывается" в январе.

14.12.2011, 21:19
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Или 30 уволить, а 31 принять, если уж надо именно с начала года поменять форму собственности. Но, все-таки, новый календарный рабочий год начинается в первый день после праздников новогодних. Поэтому считаю первый вариант более подходящим.

14.12.2011, 21:22
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Тольятти

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских