Переход образовательных учреждений от муниципалитета к государству - правомерность увольнения и возможные последствия

Вопрос №1492126 из г. Тольятти
опубликован 14.12.2011, 21:13

Я работаю в школе. Все образовательные учреждения нашего города относятся к муниципалитету. С нового года они переходят государству, и нас собираются уволить и сразу же принять на работу 31 декабря или 1 января при этом нам обещают заплатить выходное пособие. Правомерно ли это? И на что это может повлиять?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рыжкова Наталия Александровна

Адвокат Москва, стаж 26 лет

5.0 2773 отзывa

Наталия, в один день уволить и принять невозможно. Последний рабочий считается днем увольнения, он ведь рабочий, день-то, а принимать надо на следующий день. Если я Вас правильно поняла, конечно. И 1 января никакого приема быть не может, впрочем, как и увольнения, потому что это нерабочий праздничный день. Чтобы не потерять оплату за праздничные дни, то лучше уволить в первый после праздников день, а во второй - принять. Никакого перерасчета из-за одного дня и не будет. А год и так по-любому "закрывается" в январе.

14.12.2011, 21:19

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 6 минут

8 800 505-91-11

Или 30 уволить, а 31 принять, если уж надо именно с начала года поменять форму собственности. Но, все-таки, новый календарный рабочий год начинается в первый день после праздников новогодних. Поэтому считаю первый вариант более подходящим.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Переход образовательных учреждений от муниципалитета к государству - правомерность увольнения и возможные последствия

Юридические услуги в Тольятти

Похожие вопросы